Vergütung und soziale Leistungen:

• Flexibles Arbeiten mit 2-3 Tagen Homeoffice
• Attrak­tives Gehalts­angebot mit jähr­lichen Gehalts­anpassungen
• Weih­nachts- und Urlaubs­geld
• Möglich­keit zum (E-) Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub

Weiterentwicklung:

• Umfang­reiches, indivi­duelles Onboar­ding-Pro­gramm
• Große Lern­platt­form, sowie externe Schulungs­angebote
• Möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung
• Spiel­raum, Ideen aktiv einzu­bringen und Verbesserungs­prozesse mitzu­gestalten

Typisch Donaldson:

• Arbeits­sicher­heit und Umwelt­bewusstsein stehen bei uns an erster Stelle
• Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
• Inter­natio­nale Konzern­struktur
• Kommuni­kation auf Augenhöhe in einem Team unter­schied­licher Natio­nali­täten

• Sie sind verantwortlich für die Verbuchung der Personalkosten sowie die Kalkulation und Prüfung von Rückstellungen (Urlaubstage, 13. Gehalt, etc.) unter Beachtung der entsprechenden Bewertungsvorschriften und unter Anwendung bzw. Einhaltung der SOX- und Compliance-Vorschriften
• Sie wirken sowohl am monatlichen Reporting als auch an der Erstellung der Jahresabschlüsse (US GAAP, HGB, Steuerrecht) mit
• Sie stimmen Bilanzpositionen ab und analysieren die Personalkosten
• Selbständige Aufbereitung von Berichten für interne und externe Zwecke und verschiedene Ad hoc-Aufgaben (z. B. kurzfristige Wirtschaftlichkeitsanalysen)
• Sie übernehmen Aufgaben im Werkscontrolling und wirken bei Prozessveränderungen mit

• Sie ha­­ben ein kauf­­män­­ni­sches Stu­­di­um ab­­ge­­schlos­­sen oder wei­­sen eine kauf­­män­­ni­sche Aus­­bil­­dung vor – gerne mit Wei­ter­­bil­­dung zum Bi­lanz­­buch­­hal­­ter (m/w/d)
• Sie ha­­ben be­­reits Be­­rufs­­er­­fah­­rung im Rech­­nungs­­we­sen eines (pro­­du­­zie­ren­­den) Un­­ter­­neh­­mens oder in einer Wirt­schafts­­prü­­fungs- bzw. Steu­er­­be­ra­tungs­­ge­sell­schaft
• Er­­fah­­rungen mit den Rech­­nungs­­le­gungs­­vor­schrif­­ten US GAAP / IRFS und HGB sowie in einem SOX-Um­­feld sind wün­­schens­­wert aber nicht not­­wen­­dig
• Sehr gute Ex­­cel-Kennt­­nis­se set­­zen wir vo­­raus, Er­­fah­­rungen mit ERP-Sys­­temen (gerne Oracle) sind von Vor­­teil
• Auf­­grund un­­serer in­­ter­­na­tio­­na­len Ver­­bin­­dun­­gen sind gute Eng­­lisch­­kennt­­nis­se er­­for­­der­­lich